工资薪酬及福利补贴制度(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上上海茂德企业集团有限公司沪茂集字2008第007号_员工薪酬及福利补贴制度（试行） 为维护员工通过劳动获得报酬的合法权利，规范企业的工资管理及支付行为，体现公平、公正、公开的用工原则，提高员工劳动生产的积极性。根据国家有关法律法规和劳动人事制度，结合本公司实际情况，制定本制度。第一条 本制度适用于公司全体全日制员工（临时工除外）。第二条 本制度所称工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和风险性收入。第三条 综合计算工时工作制员工与不定时工作制员工采用按月标准工资形式计发工资（计件员工按照核定计件工时标准系数计发工资）。第四条 员工薪酬由基本工资、加班工资和效能奖金三部分组成。员工基本工资的确定综合考虑岗位、技能、工龄、学历等因素，是相对固定的工作报酬。第五条 公司根据企业经营状况，在员工基本工资之外，核定效能奖金额度，员工根据综合表现可以获得核定效能奖金额度内的奖励，效能奖金同当月工资一起发放。第