精选优质文档-倾情为你奉上行政管理制度第一章总则(一) 目的:完善公司行政管理制度,健全行政管理体系。(二) 适用范围:本制度适用于公司所有行政管理工作。(三)行政管理工作一般需要遵循以下基本原则:1.有序性:使企业办公秩序规范、有序;2.有效性:以加强行政管理的有效性,在企业内部形成办事有程序,工作有标准,事事有人管,人人有专责的良好办公环境。(四)行政管理的主体包括:公司总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、财务部、审计部、综合管理部、人力资源部、预算部、营销部、工程部、规划开发部及下属公司。(五)综合管理部职责:根据公司经营需要,负责组织制订公司行政管理制度,建立健全公司行政管理体系,保证公司日常经营活动顺利开展。第二章 会议管理为了加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,特制定以下会议管理制度:(一) 请假要于会议开始前经部门负责人及分管领导批准,并通知综合管理部,未经批准而擅自不参加会议的,将予以严厉处罚。
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