新华医院博士后管理工作实施细则讨论稿(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上新华医院博士后管理工作实施细则(讨论稿)为了进一步加强我院博士后管理工作,吸引国内外优秀博士来医院从事一个阶段的研究工作,促进学科发展和学术交流,根据上海交通大学医学院博士后管理工作实施办法(以下简称“实施办法” )及国家有关博士后管理的文件精神,结合医院具体情况,特制定本办法。一、 博士后管理机构1、医院成立由分管院长、专家和有关职能部门负责人组成的博士后管理小组,由分管院长担任组长,全面负责博士后工作,包括博士后研究人员进出站及考核的评审工作。由人力资源部具体负责博士后的日常管理工作。2、为每个博士后配备一名联系导师,并成立由联系导师担任组长的科研指导小组,全面负责审议博士后的研究课题开题、研究指导工作、考核和期满出站评审等有关工作。二、 博士后人员的招收凡在国内外获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在四十周岁以下的人员,符合交大医学院的相关规定的人员,可申请到相应的博士后科研流动站从事博士后研究工作。 为保证博士后研究人员的质量,必须坚持择优录取的原则。凡申请来院做博士后者,招收程序按照交大医学院博

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