考勤及休假管理制度(共8页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上文件名称:考勤及假期制度文件代号:MlHR2016/1.0主管部门:行政中心考勤及假期管理制度一、 总则为维护良好的工作秩序,提高工作效率 ,保证公司经营工作的顺利进行,为使职员保持良好的身体素质和旺盛的精力,特制定本制度。二、 适用范围本制度适用于魔力数字艺术培训学院所有职员。三、 考勤管理1、 公司实行大小休工作制,周一至周五为标准工作日,周六为职员交流总结时间。具体工作时间安排,由公司各部门视工作需要而定,同时报公司行政中心备案。2、 公司实行每天上班前、下班后两次打卡制,职员务必自觉遵照执行。3、 考勤内容3.1 迟到:上班时间已到而未打卡到岗者。3.2 早退:未到下班时间而提前离岗者。3.3 擅离职守:工作时间内未经领导批准擅自离开工作岗位者。3.4 旷工:迟到、早退或擅离职守超过1小时(含1小时),或未经准假而不到班者。4、 职员因公外出或因其他公务上班未打卡者,必须于当日下班前报所在部门主管核准签注理由并报行政中心备案,否则罚款人民币20元;职员因公务下班

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