精选优质文档-倾情为你奉上1 范围本文件规定了员工工作时间、考勤方式、考勤统计、加班、迟到、早退、旷工及考勤卡等管理要求。2 职责2.1人事部2.1.1负责考勤机管理与维护，监督检查各部门书面考勤及打卡（指纹）考勤。2.1.2负责各部门（车间）提交书面考勤及实际加班时间的审核，同时不定期对各部门加班人员进行抽查。2.2各部门（车间）负责本部门员工出勤、加班的监督管理，并对考勤及加班时间的真实性负责。2.3生产成本核算员负责车间主任、副主任、弹簧班长、仓库负责人的书面考勤。3 工作时间专心-专注-专业3.1每年5月1日9月30日：上午7：3011：30，下午13：30-17:30。临时或因季节变化而调整工作时间时，以公司下发通知为准。其他特殊工作时间以公司同意的为准。3.4国贸部业务人员考虑其工作性质，上班时间可在8:30，但不能影响正常的业务工作。4考勤监督 公司采用打卡考勤、指纹考勤、部门书面考勤方式实施考勤，以人事部监督审核、视频监控与门卫监督相结合形式监控考勤，出勤情况以打卡记录及
