2011年度薪酬与绩效管理工作指引(共13页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上四川长虹电子集团有限公司2011年度薪酬与绩效管理工作指引 拟 制 朱平檬、 陈 田 审 核 姚 欣 主 管 何全勇 会 签 寇化梦 吴晓刚 胡 嘉 批 准 刘体斌 2011年3 月15 日发布2011年度薪酬与绩效管理工作指引1 目的1.1 明确公司2011年度的薪酬与绩效管理政策,完善公司薪酬、绩效体系,以适应公司管理组织结构的调整。1.2 指引各产业集团开展本年度的薪酬与绩效管理工作。各产业集团依据本指引,指导和规范各下属单位的薪酬分配、绩效考评等工作。2 适用范围2

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