2010年春季EB1《员工福利计划：原理设计与管理》考题和答案(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上EB1员工福利计划：原理 设计与管理（NO.）A卷1. 从广义上看，凡是关于改善人民物质、文化生活的公益性事业和所采取的措施都可以成为福利，它几乎包括了人们所享受的一切物质待遇，当然也包括了社会保险、社会救助、社会优抚等内容。（ ）A对 B错2. 就主体而言，下列可以提供福利和管理的有（ ）：国家；地方；企事业单位；社区；民间团体或个人。 A. B. C. D. 32009年的中央经济会议将防通货膨胀定为2010年宏观调控的重点任务之一。下列关于员工福利和通货膨胀关系的论述，正确的有（ ）：员工福利与通货膨胀无关；通货膨胀会侵蚀现有薪资福利的实际效用；通货膨胀会提高现有福利的实际效用；发生通货膨胀时，以货币方式提供福利效果更好；发生通货膨胀时，以实物或者服务方式提供福利效果更好。A. B. C. D.4. 关于政府立法对员