2011人力资源工作责任制度(共11页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上佛山市*有限公司各项工作流程一、员工招聘工作流程:1、需招聘部门填写招聘申请书,经总经理审批。2、公共事务组根据总经理审批意见增加人员,进行编写岗位相关信息,负责招聘职位的发布;3、招聘渠道可通过网上招聘、中介、人才市场、校园招聘及贴海报(注意:在景区外各市场粘贴招聘时,不得在此类招聘广告上出现公司名称,只需留下移动电话)。二、员工入职工作流程:(一)新到员工报到1、要求新来员工携带本人身份证,留复印件作档案(特殊工种须携带有关证件,如司机须携带驾驶证等);2、一寸近期免冠彩色照片四张(办理工牌、存档)及暂住证;3、对新来员工首先学习规章制度汇编,学习后需在制度汇编签到表上签字确认后,方可正式办理手续,填写员工入职登记表,办理员工卡;4、询问是否需要安排住宿,如需要的,安排好床位,登记好床号在宿舍管理表;(宿舍安排表坚持同种工种人员安排在同一间宿舍原则);(二)通知用人部门主管,并领取工作/办公用品。(三)员工档案建立成花名册,以备劳动局检查,(花名册必须包

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