热力车间绩效考核管理办法解析(共13页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上动力公司发 2014 号 关于下发动力公司热力车间绩效考核管理制度的通知各车间、部门：动力公司热力车间绩效考核管理制度经2014年 月 日经理办公会讨论通过，现下发给你们，望遵照执行。2014年 月 日动力公司热力车间绩效考核管理制度第1章 总 则第一条 为确保车间年度生产、经营任务的全面实现，进一步完善各班组、岗位的激励和约束机制，不断提高车间管理水平，维护正常的生产经营秩序，根据兰州兰石集团有限公司劳动人事管理制度、动力公司岗位绩效工资考核办法并结合热力车间实际，制定本制度。第二条 本制度适用于热力车间各班组、岗位的绩效考核。第二章 绩效考核目标的制定与执行第三条 车间绩效考核目标的制定以动力公司考核车间的绩效指标、年度生产经营计划指标等为依据，以“具体明确、量化可控、可行使用”为绩效考核原则，车间将绩效考核目标细化，量化分解