2012年员工考勤请假管理制度(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上员工考勤及请、销假管理办法1目的:为加强企业员工考勤请假管理,规范企业劳动纪律,结合本公司实际情况,特制定本管理制度。2适用范围:本制度适用总公司及下属各区域公司。3考勤管理3.1考勤是公司的基本管理制度,是计发工资、奖金,进行绩效考核等工作的依据之一,各部门及员工必须自觉遵守和严格执行。3.2 公司员工上下班实行签到管理,分为指纹打卡和签到两种方式。3.3总经理、副总经理、及其他经总经理特批的员工可免打卡。3.4考勤按实际出勤情况记录,分为:上班、出差、迟到、早退、旷工、事假、病假、婚假、丧假、生育假(产假、护理假)、年假等。3.5员工每日进入公司之时及下班离开公司之时,须到指定地点刷卡或者签到。有电子考勤设备的办公地使用电子刷卡方式考勤,其他则以签到方式考勤。3.6员工上下班必须到指定地点亲自刷卡或签到,不得委托他人或代他人考勤。如有违反,将进行通报,并作处罚处理。3.7 员工因为因公外出、出差、忘打卡等原因而不能正常考勤的,可通过OA工作流进行异常打卡审批申请并说明原因,经部门负责人审批后,备案登

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