精选优质文档-倾情为你奉上第一次作业1、生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）。C：工作丰富化2、人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿，人力资源供需预测是为这一活动服务的。（）3、职务分析的结果是岗位说明书。（）4、将“职务描述书”和“任职说明书”与实际工作对比等工作是职务分析的哪个阶段的内容？() D：总结和完成阶段5、组织文化集中体现组织所有者特性的核心和主体是（）。A：内隐层次6、归纳、总结出工作分析的必需材料和要素等工作是职务分析的( )的内容。C：分析阶段7、我国劳动法规定的劳动年龄为( ) B：16周岁8、目标管理是提高工作生活质量的精神手段之一，它的提出者是（）。D：德鲁克9、学习型企业的内部组织结构往往倾向于（）的结构。B：扁平型10、主张集体奖，而不主张个人奖励。这是（）假设的思想？A：“社会人”第二次作业1. （ ）是归纳专家对影响组织发展的某一问题一致意见的程序化方法。A专家意见法2. 职务分析的主要收
