2015年度绩效工资发放办法(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 3 关于印发绩效工资发放办法的通知各项目： 根据公司2015规范管理常态化，队伍管理制度化，市场开拓多元化的工作思路和东晨物字（2015）1号绩效考核细则，为进一步强化项目管理人员的责任意识，加大对项目管理的监督考核力度，提高服务质量，推进品牌战略，扩大公司在市场的影响力，公司对绩效工资发放办法做了修改，现印发你们，从2015年1月开始实施，望认真学习并贯彻执行。 四川东晨物业发展有限公 2015年2月8日主题词：绩效工资 通知抄 送：各部门承 办：公司总经办 2014年4月25日印制2015年度绩效工资发放办法绩效工资分基础性和奖励性两部分，基础部分（标准见工资构成表），根据公司人力资源部每月工作纪律考核结果和公司对项目考评总分，由财务部按绩效工资考核办法，核算基础性工资发放或扣