精选优质文档-倾情为你奉上第1部分：单选题(每题15分，共2题。)第 1 题：进行职系与序列划分，目的是通过设立不同的（ ），为员工指明专业创新发展的方向。A.专业通道B.学历通道C.工资通道D.学历通道 正确答案：A第 2 题：一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（ ）三部分组成。A.专业创新能力B.创新能力C.个体创新能力D.非专业创新能力 正确答案：A第2部分：判断题(每题15分，共2题。)第 3 题：创新能力模型构建大致有三个步骤：职系与序列划分、能力素质要素提炼和能力素质要素评级。 正确答案：正确第 4 题：完善人才评价标准，不一定要克服唯学历、唯论文倾向，对人才不求全责备，注重靠实践和贡献评价人才。 正确答案：错误第3部分：多选题(每题20分，共2题。)第 5 题：树立以人为本的创新人才观，必须要树立（ ）。A.“人才资源是第一资源”的观念B.“以人为本”的观念C.“不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念D.“长期培养建设”的观念E.“短期效益”的观念 正确
