2015秋《企业人力资源管理》作业课件(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上作业1第1题近几年在我国兴起的（ ），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。A.猎头公司B.校园招聘C.海外招聘D.网络招聘您的答案：A题目分数：2此题得分：2.02第2题有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是（ ）A.硬性的管理方式B.终身雇佣制C.合作性劳资关系D.注重在职培训您的答案：A题目分数：2此题得分：2.03第3题沙因的职业锥体模型中的水平发展途径是指（ ）。A.向核心集团靠拢B.提升C.部门转换D.降职您的答案：C题目分数：2此题得分：2.04第4题（ ）是员工可以不顾时间、距离以及组织边界，利用计算机网络一起工作，迅速便利的共享知识。A.无边界组织B.虚拟组织C.网络组织D.机械组织您的答案：B题目分数：2此题得分：2.05第5题下列有关薪酬优点的描述属于技能或能力