2016年上半年山东省员工福利规划师考试试题(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年山东省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.政策性保险的种类主要包括（）。 A社会政策保险和法律政策保险 B经济政策保险和法律政策保险 C社会政策保险和经济政策保险 D社会政策保险和管理政策保险 2.根据新险种的定义，新险种应具有的特点是（）等。 A全新构思的险种 B仅改换名称的险种 C具有新用途的险种 D仅改换包装的险种 E改换推销方式的险种 3.采用自上而下的方式编制预算的特点包括_等。 A预算与实际颈接近 B基层人员参与程度高 C适用于集权制的组织形式 D不适合规模较小的企业 4.规范的职务说明书一般都包括_等内容。 职务基本资料（名称、直接上司、所属部门等） 工作描述 任职资格 工作环境 A B C D 5. 某公司员工每年可从其税前总收入中拨