2016年上半年青海省员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年青海省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.诚实信用原则具有_的双重特点。 A社会性规范和个体性规范 B道德性规范和法律强制性规范 C法律性规范和政治性规范 D经济性规范和伦理性规范 2.在医疗保险中,既可以作为单独保险,也可列为附加险种的是_。 A通医疗保险 B手术保险 C综合医疗保险 D特种疾病保险 3.下列行为中构成不正当竞争的是。 A:为占领更大的市场份额,某厂以1000元的批发价销售成本为1050元的电子产品 B:水产公司降价销售鲜虾 C:商场为职工搞福利,将进价为每公斤3元的苹果以每公斤2.5元的价格销售给职工 D:服装公司在夏季折价销售羽绒服 4.国家制定有关消费者权益的法律、法规和政策时,应当听取的意见和要求。 A:生产者 B:销售者 C:消费者 D:运输者 5. 较高的纯费率下赔偿金额

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