2016年上半年四川省员工福利规划师试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年四川省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.我国机动车辆保险赔偿处理中采用的免赔方式是() A集中免赔方式 B绝对免赔方式 C相对免赔方式 D递减的免赔方式 2.在人身意外伤害保险中,意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果之间存在内在的必然联系,即意外事故是() A被保险人遭受伤害的因素 B被保险人遭受伤害的原因 C被保险人遭受任务的结果 D被保险人遭受伤害的构件 3.在其他条件都相同的情况下,被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度与应缴保险费之间的关系是_ A:被保险人单独自行选择和以保费一定比例直接确定 B:被保险人单独自行选择和被保险人全部统一金额 C:按团体统一保险金额的标准和对被保险人分类确定保险金额 D:对被保险人分类确定保险金额和以保费一定比例直接确定 4.人身保险的保险金额是由投保人与保险人双方

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