2016年上半年上海员工福利规划师考试试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年上海员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.人身保险合同主体变更的情形主要包括()等。 A保险经纪人的变更 B投保人的变更 C保险公证人的变更 D受益人的变更 E保险代理人的变更 2.在人身保险合同中,投保人本人可以是被保险人,也可以是受益人,但为了减少道德风险,被保险人和受益人不能是同一人。_ A对 B错 3.在人身保险中,保险金额由_双方自行约定。 A投保人与受益人 B被保险人与保险人 C投保人与被保险人 D投保人与保险人 4.按照年龄误告条款,如果投保人投保时误告了被保险人的年龄,但并未因此导致合同无效,如果由于投保人的误告而导致少缴了保险费,保险人有权_。 A要求补交少缴的保费 B在给付保险金时,从保险金中扣除少缴的保险费 C根据少缴保费的数额,相应减少保险责任的范围 D根据少缴保费的数额

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