2016年上半年北京员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年北京员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.由美国全国保险监督官协会提出的、在每家保险公司自身风险状况下评价该公司资本与盈余是否充足的监管方法是_,它是计算最低偿付能力水平的基础。 A利率敏感性分析 B风险资本监管 C资本金要求 D压力测试 2.甲保险公司欲申请设立,但是不知道应当提交哪些材料,于是询问律师,律师的下列说法错误的是_。 A设立申请书,申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等 B可行性研究报告 C保险公司设立后三年内预期利润 D保险监督管理机构规定的其他文件、资料 3._是一年定期死亡保险和终身死亡保险相结合的险种,1年定期死亡保险由雇主负担保费,用来趸缴形式。 A:均衡保费型的团体长期保险 B:团体缴清保险 C:团体信用人寿保险 D:团体定期寿险 4._是指在风险识别和

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