2016年下半年山东省员工福利规划师试题(共6页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8747088 上传时间:2021-11-26 格式:DOCX 页数:6 大小:18.65KB
下载 相关 举报
2016年下半年山东省员工福利规划师试题(共6页).docx_第1页
第1页 / 共6页
2016年下半年山东省员工福利规划师试题(共6页).docx_第2页
第2页 / 共6页
2016年下半年山东省员工福利规划师试题(共6页).docx_第3页
第3页 / 共6页
2016年下半年山东省员工福利规划师试题(共6页).docx_第4页
第4页 / 共6页
2016年下半年山东省员工福利规划师试题(共6页).docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年山东省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在收入保障保险中,如果残疾使得被保险人不能从事任何职业,那么该残疾称为_。 A绝对全残 B原职业全残 C推定全残 D列举全残 2.通常,变额万能寿险的投资形式是_ A:向消费者提供消费信息和咨询服务 B:参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查 C:向消费者推荐某些商品以获取收益 D:受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解 3.( )指出,寿险合同生效满一定时期之后,就成为无可争议的文件,保险人不能再以投保时违反最大诚信原则,没有履行告知义务等理由主张保险合同自始无效。 A:年龄误告条款 B:宽限期条款 C:不可抗辩条款 D:保险利益条款 4.就解释效力而言,国家最高权力机关的常设机关全国人大常委会对保险法的解释属于_ A:自主投资 B:参与决策 C:获利机会

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。