精选优质文档-倾情为你奉上2016年下半年重庆省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.按保险金额的确定方式不同，团体定期寿险计划可分为不同类别。如果在某计划中，团体中每一个被保险人的保险金额都是同一个确定的金额，则该计划是_。 A薪金等级计划 B多倍收入计划 C平准计划 D职位计划 2.出口信用保险必须_投保。 A：产品本身的损失 B：被保险人支付的必要合理费用 C：被保险产品造成水资源污染引起的责任 D：被保险产品造成飞机或轮船的损害责任 3.代理人超越代理权所为的民事行为，其法律后果是。 A：经被代理人追认后，被代理人才承担责任 B：代理人与被代理人负连带责任 C：被代理人与第三人负连带责任 D：一经告知被代理人，即对其有约束力 4.下列属于非法人组织的是。 A：消费者保护协会 B：工商银行总行 C：保险公司在各地的分支机构 D：国有独资公司
