2016年北京员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2016年北京员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.根据关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知(国税函2009694 号)对企业缴费征收个人所得税的相关做法,不考虑时间因素,个人更愿意采取的缴费方式是:_。 A月缴 B季缴 C半年缴 D年缴 2.流动负债,是指将在_偿还的债务。主要包括应付佣金、应付手续费、应付账款、预收保费、应付分保费、预收分保赔款、应付保户红利、存入保证金、未决赔款准备金、未到期责任准备金、存入分保准备金、应付款项、应付工资、应交税金、其他暂收应付款项和预提费用等。 A1年(含1年)内 B1年(不含1年)内 C2年(含2年)内 D2年(不含1年)内 3.下列选项中,关于保险合同变更的正确说法是_。 A财产保险中,未经保险人同意的保险标的不得转让 B人身保险中,投保人的变更一般无须经保险人同意,也无须告知

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