职业卫生奖惩制度(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上野宝车料工业(深圳)有限公司职业卫生奖惩制度第一章 总 则第一条 为了进一步贯彻“安全第一、预防为主”的方针,促进本公司的安全生产管理工作持续、稳定、健康发展,提升干部职工的安全意识,鼓励干部职工安全生产的积极性,特制定本制度。第二条 公司所有从业人员适用本规定。第二章 基本原则第三条 对认真履行职责,在改善安全生产条件、防止和减少生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的部门和个人给予奖励。第四条 对不能认真履行职责,导致生产安全事故发生的责任部门和个人,要予以批评教育,给予相应的行政处分。第五条 对因玩忽职守、失职、渎职而造成生产安全事故,并带来严重的人员伤亡和经济损失的,依照安全生产法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人的法律责任。第三章 安全奖励第六条 在安全生产活动中,有下列表现的个人给予奖励:1. 为挽救或避免人身伤亡事故的直接立功者;2. 发现设备有安全隐患和安全措施有缺陷的,并及时上报,从而防止事故发生的立功者;3. 对抢险救灾有功者;4

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