2018年下半年山西省员工福利规划师试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年下半年山西省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.用于补偿或者给付自然灾害、意外事故和人体自然规律所致的经济损失、人身损害及收入损失,并由保险公司筹集、建立的专项货币基金是_ A:社会行为 B:经济合同行为 C:经济补偿行为 D:社会保障行为 2.在大客户的投保过程中,各个参与者的权利大小、地位高低、情绪好坏、说服力的强弱会在一定程度上影响投保决策的方向与内容,影响到谈判的进程与企业的最终抉择。这充分说明了_影响企业投保行为。 A个人因素 B人际因素 C经济因素 D组织因素 3.某保险公司的老保户对该公司新推出的保险需求类型属于_ A:消费者违反本法规定,损害其他消费者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为 B:经营者违反本法规定,损害其他消费者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为 C:消费者违反本法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社

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