2018年下半年河北省员工福利规划师试题(共6页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上2018年下半年河北省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.决定保险人市场供给能力的最直接因素是_。 A资本金 B营销能力 C董事会执行力 D市场需求 2.根据相关法规，我国现阶段的法定员工福利除基本养老和基本医疗外，还包含_：失业保险；企业年金；住房公积金；职工持股计划；工伤保险。 A B C D 3.市场失灵为政府监管提供了基本依据，但政府监管也存在失灵的可能性。以下哪个选项不是导致政府失灵的原因？（） A政府监管监管机构存在“内在效应” B政府监管使寻租行为成为可能 C监管政策旨在谋求社会福利最大化 D政府决策失误导致监管不足或监管过度 4.保险代理机构或者保险代理分支机构涉嫌严重违反保险法律、行政法规及保险代理机构管理规定的，在被调查期间，中国保监会有权。 A