2018年下半年江西省员工福利规划师考试题(共5页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年下半年江西省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.对被保险人所患的特种疾病提供专门保障的健康保险被称为_ A:递增地发摊于整个保险期间 B:递减地分摊于整个保险期间 C:均匀地分摊于整个保险期间 D:杂乱地分摊于整个保险期间 2.债权人的代理人要求债务人履行拖欠的债务,这在法律上引起_。 A时效的中断 B时效的中止 C时效的延长 D法定期间的改变 3.企业持有资产的全部风险等于_之和。 A系统性风险和非系统性风险 B市场风险与金融风险 C财务风险与业务风险 D非系统风险与财务风险 4._是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。 A保险公估人 B保险代理人 C寿险管理师 D保险经纪人 5. 下列选项中,不属于无形资产的是_。 A专利权 B商标权

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