2018年上半年辽宁省员工福利规划师试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年上半年辽宁省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.监护人擅自处理被监护人财产的行为属于_行为。 A效力待定 B可撤销 C无效 D有效 2.是保险人厘定人身意外伤害保险费率时考虑的主要因素。 A:年龄 B:性别 C:职业 D:体格 3.货币证券主要包括两大类:一类是商业证券,主要包括商业汇票和商业本票;另一类是银行证券,主要包括_。 A银行汇票和银行本票 B银行本票和支票 C汇票和支票 D银行汇票、银行本票和支票 4.在企业财产保险经营中,通常保险人按照被保险财产的种类,分别制定。 A:平均费率 B:级差费率 C:一般费率 D:特殊费率 5. 从企业文化角度考察,某企业属于职能性文化,该类型的企业所需要的福利体系要达到的要求是_:能够吸引和保留员工,在长期中提供福利保障;突出福利计划的稳定性、常规性和可靠性,

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