精选优质文档-倾情为你奉上2018年吉林省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.全面预算管理是对企业的所有经营活动实施全面的预算管理，通过编制、执行、控制、调整预算来建立的一种管理控制体系。在管理过程中，全面预算管理是以_为导向的。 A目标现金流 B目标销售额 C目标成本 D目标利润 2.国际惯例所通行的规则，习惯上或社会公认的被保险人应在保险实践中遵守的规则，并不载明于保险合同中，这些规则称为_。 A默示保证 B明示保证 C确认保证 D承诺保证 3.法定保险通常具有强制性和全面性的特征。法定保险的保险关系产生于_ A：可保风险与不可保风险 B：一般风险与特殊风险 C：必保风险与非必保风险 D：可保风险与特约可保风险 4.在医疗保险中，既可以作为单独保险，也可列为附加险种的是_。 A通医疗保险 B手术保险 C综合医疗保险 D特种疾病保险
