2018年安徽省员工福利规划师模拟试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年安徽省员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.关于人身保险与社会保险的区别,下列说法正确的是_ A:保险利益 B:保险价值 C:保险金额 D:保险标的 2.保险车辆X的新车购置价为20万元,保险金额为12万元,该车在保险期限内,因驾驶不慎撞上一辆货车Y的尾部,X负事故全部责任,损失6万元,Y没有损失,若按绝对免赔率20%计算,保险公司赔偿金额应为_万元。 A60000 B48000 C36000 D28800 3._是指保险人在保险标的发生风险事故后,对被保险人提出的索赔请求进行处理的行为。其涉及保险合同双方的权利与义务的实现,是保险经营中的一项重要内容。 A代位求偿 B保险定损 C保险理赔 D保险索赔 4.保险公司要进行立案处理的索赔申请,必须符合的条件不包括_。 A保险合同责任范围内的保险事故已经发生 B

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