2018年湖北省员工福利规划师考试试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上2018年湖北省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在保险理论和实务中,所讲的风险通常是指_。 A既可能产生损失,又可能产生收益的风险 B只可能产生损失的风险 C只可能产生收益的风险 D已经产生损失的风险 2.下列关于商业人身保险和社会保险关系的表述,错误的是_。 A商业保险的供给弥补了社会保险水平的不足 B商业保险与社会保险是相互融合的 C商业保险和社会保险是互相排斥的 D商业保险和社会保险是互相渗透的 3.曾因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者囚犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾_的,不得担任保险经纪机构高级管理人员。 A1年 B3年 C5年 D8年 4.某保险公司为了降低费用,委托未取得资格证书和展业证的人员从事保险营销活动,并支付其手续费或者佣金。

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