精选优质文档-倾情为你奉上行政部岗位职责1. 对总经理负责，负责行政部的日常管理工作。2. 监督做好行政部各种档案、文件、资料的收集、分类、整理、存放和保密工作。3. 起草、修改和制定行政部的各项规章制度和有关规定并监督下属人员的完成情况。4. 对于营运部及行政部的各类报表、考勤进行监督。5. 监督管理好员工食堂的日常运做，对员餐的样式、口味、卫生状况进行调整、监督或改善。保证员工的用餐的安全性、多样性及可口性。6. 做好员工宿舍的管理工作，合理安排床铺、编排值日轮流表；督核保安人员对寝室熄灯、夜不归寝、留宿外人等状况进行检查，确保员工宿舍的安全性；定期或不定期的组织各部门主管领导对宿舍进行集中检查，最大限度的为员工提供一个卫生、安全 、舒适的休息环境。7. 做好与各部门主管领导及员工的沟通和协调工作，特别是员工的思想工作，定期或不定期的配合营运主管领导对员工开展思想道德教育培训。 8. 根据各部门提交的人力增补状况单制定科学、完善的招聘计划。在平时要积极做好人员储备工作，保证各部门人员的充足。9. 严密审核各部门提交的人员晋升申请、薪资
