精选优质文档-倾情为你奉上通海路中学2011年人事工作总结和今后工作思路2011年，在区教文局的正确领导下，我校人事工作以科学发展观为指导，围绕学校工作中心，加强教师队伍建设，构建以人为本、和谐发展的氛围，重点做了以下几个方面的工作。一、教师队伍建设情况我校现有教职工120人，其中在岗102人。在岗教职工中，专任教师98人，工勤人员4人。教职工中，本科毕业的有97人，占总数的80；中级职称以上的有70人，占总数的58，高级职称的有23人，占总数 19 。专任教师中年龄在50岁以上的有5人，36-50岁有71人，35岁以下的有44人，市级以上骨干教师18人。 我校重视教师的培养，在教师中进行全员培训，提高学历，尽快掌握改革实验的教学手段、教学方法。加强培养骨干教师的培养，注意发挥老教师的传、帮、带作用。给年轻教师指路子、结对子、压担子，鼓励创新，大胆使用青年教师，努力培养中青年骨干教师，使他们都能胜任循环教学。课任教师能刻苦钻研教学大纲、教材，相互学习，取长补短，教学水平不断提高，并能运用现代化手段进行教学。围绕素质教育要求，学校鼓励教师积极探索
