精选优质文档-倾情为你奉上陕西省2017年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.人身保险的作用之一就是它可以作为一种良好的投资手段。下列哪种人身保险，不能作为投资手段? A：生死两全保险 B：分红保险 C：投资连结保险 D：定期寿险 2.在现代商业保险条件下，由于保险公司的出现，并作为一种中间性的机构来组织风险分散和经济补偿，从而使_的关系演变成一种保险人与投保人直接的经济关系，但这种变化并不改变保险的_这一基本特征。 A经济性 B法律性 C互助性 D科学性 3.保险保障基金是在寿险公司遭到较大经营风险或困难，不能履行合同时，用于赔偿或给付被保险人的一项备用基金。该基金应由寿险公司依法提取并交给（）集中管理。 A寿险公司内部的投资部门 B寿险公司下属的资金管理公司 C保险监管部门指定机构 D寿险公司的董事会 4.在营销学中，_是判断营销主体的关键。 A
