《客户经理薪酬管理制度》(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 户经理薪资管理制度一、工作时间标准：1、周一至周二上午9:00-12:00 下午13:30-17:302、周三至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 晚上18:30-21:003、法定假日依国家规定，按公司实际情况执行二、客户经理工作职责：1、负责渠道拓展；2、负责市场新增客户开发；3、配合相关人员做好准客户维护；4、工作期间需协同公司做好相关工作，佩戴好工牌，维护好企业形象。三、客户经理薪资标准：实际工资 = 底薪 + 奖金 + 提成 +满勤奖1、底薪标准：底薪业绩加底薪试用、转正2000一个5W有效户加500底薪试用备注：凡当月入金五万以上，当月底薪为2500元.2、提成标准：交易手数（手）提成比例20-20020%201-50025%501-100030%1000以上35%5000以上50%3、奖金标准：1) 满勤奖：200元