精选优质文档-倾情为你奉上目 录第一章 破解困扰足疗行业三大难题之一:技师难招一、技师难招的原因 (一)外部原因 1、足疗需求大幅度增加2、僧多粥少 3、昂贵商品 4、押工资 5、怕不正规 6、就业选择多 7、足疗水平的提高 (二)内部原因 1、低人一等 2、胆小、不愿换环境 3、身体原因 4、自然流失 5、没有提升 6、面临转岗或二次就业的困难 二、招技师的办法 招人第一策:进人不设门槛 招人第二策:挖掘潜力招聘渠道,只说招技师是错的 招人第三策:技师工资保底,应该保多少 招人第四策:给介绍费招到技师,应该给多少 招人第五策:如何要求管理人员带技师?怎样避免风险 招人第六策:如何进行挖人 招人第七策:早试业容易招技师 招人第八策:如何向人才输出机构买技师?价格又是多少 招人第九策:加盟招技师有危险 招人第十策:国内托管市场情况,为什么寻求托管要小心 招人第十一策:到院校招聘技师 招人第十二策:人走不必强留 招人第
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