上海2016年员工福利规划师考试试卷(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上上海2016年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.美国某寿险公司在2008年销售了大量的高利率产品,在后来市场利率走低时出现了利差损问题。这表明该公司的投资存在着()。 A流动性风险 B信用风险 C期限匹配风险 D 市场风险 2.在人身意外伤害保险中,意外事故的发生被保险人遭受人身伤亡的结果之间存在内在的必然的联系,即意外事故是_ A:投保人的陈述 B:保险的调查 C:被保险人的陈述 D:被保险人的病历 3.无论委托方是什么类型的机构,咨询人员都必须以第三方的身份,既与委托方做到无利益冲突,又要与项目所涉及的其他方没有牵连。这体现了咨询人的哪一项职业素质要求?_ A只接受自己可以高质量完成的工作 B为客户保守秘密 C立场客观 D一切以严谨为前提 4.在保险市场上占有市场最高份额的保险企业是_ A:优惠价策略 B:低价

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