精选优质文档-倾情为你奉上上海2017年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.在人身保险中，由于保险期限长并具有储蓄性，强调在_时投保人必须具有保险利益，而索赔时不追究有无保险利益，即使投保人对被保险人因离异、雇佣合同解除或其他原因而丧失保险利益，也不影响保险合同效力，保险人仍负给付被保险人保险金的责任。 A发生保险事故时 B订立保险合同 C出险 D赔付 2.以下关于可转换条款的陈述，正确的是（）。 A可转换条款允许投保人将终身寿险转换为定期寿险 B可转换条款有助于降低保险公司的逆选择风险 C投保人转换保单时通常需要提供被保险人的可保证明 D可转换定期寿险的费率通常略高于类似的不可转换定期寿险 3.在人寿保险中，如果按照自然保费形式收取保险费,则老年时保险费与年轻时保费的对比关系是_ A：赛车遭受的意外伤害 B：出差遭受的意外伤害 C：犯罪遭受的意外伤害 D：
