上海2016年下半年员工福利规划师模拟试题(共6页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上上海2016年下半年员工福利规划师模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.按第14题题干,至少有一家分厂遭受火灾的概率是()。 A61.37% B42.75% C18.55% D15.72% 2.相互保险社的保险费收取方式是_。 A年初预收,多退少补 B事后分摊制 C灵活保险费制 D年固定保险费制 3.根据我国保险法,投保人故意隐瞒下列哪项事实,在合同成立两年后保险人不得解除合同?() A攀岩嗜好 B肺结核病史 C真实年龄 D在辐射环境下工作 4.家庭财产两全保险是具有_的险种。 A代管财产与他人共有财产相混合 B比例赔偿与第一危险赔偿两种赔偿方式 C经济补偿与到期还本双重性质 D普通财产保险与责任保险 5. 工商行政部门认为甲有不正当竞争行为,因而作出处罚决定,如果甲对该处罚决定不服,则_。 A甲可以要求作

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