精选优质文档-倾情为你奉上上海远程教育集团“十二五”人才队伍建设规划导言：当今社会，经济全球化深入发展，知识经济方兴未艾，智力因素在促进经济社会发展方面的作用超过了人类发展的任何阶段，取得人才建设的制高点是国家傲立于世界民族之林的重大战略选择，大到一国，小到一个组织，人才对于发展的重要性日益凸显。上海远程集团正处于发展的关键战略期，全面推进教育教学、教育传媒、教育技术三大板块的发展，创建有内涵、有影响的开放大学，实现国内一流，国际有影响的现代远程教育集团的愿景，必须大力提高集团人才队伍素质，激发集团人才活力，充分发挥集团人力效力。 为深入全面实施“人才强团”战略，促进集团人才资源的开发和全面发展，建设一支规模适当、结构优化、素质优良、战斗有力的人才队伍，为促进集团的持续快速发展和远程开放大学的创建提供人才和智力支持，根据集团人才队伍现状和集团未来发展目标，特制订此计划。一 发展现状和面临的形势 （一）人才队伍建设取得一定的成绩集团成立以来，集团党委历来重视人才队伍建设，始终把人才队伍建设放在集团各项建设的首位，秉持“一流的集团需要一
