精选优质文档-倾情为你奉上 串词类试题作为公务员面试题的形式之一，在公务员面试的题型中经常出现。常见试题形式为给出5个左右的词汇，其中包括名词、动词、形容词等不同词性的词语，实词较多，虚词较少，而词语之间基本没有任何关联，要求用这几个词语串连成一段话或者一个完整的故事，词语顺序不分先后。 很多考生在面试实战中能对各种发表见解类、作出举措类的面试题做到灵活应对，不仅思路清晰而且旁征博引，但唯独在串词类试题面前颇显无奈，甚至出现有的考生由于实在难以自圆其说而放弃回答，在面试这一关，被关在了公务员的大门之外。 有些考生感觉串词类试题过于简单，而且每道题都是不同的词语，根本没有规律或套路可寻，所以对串词类试题没有进行专门的训练。其实这种认识是错误的。 一、串词题并不简单 串词类试题的考察内容非常深刻、丰富，包括创新能力、预见力、想象力、评价能力，同时根据考生设定的故事情节或者一段话的主题，侧面考察考生的知识面、价值观、人生观、社会阅历以及政治思想高度等。 换句话说，须有较强的综合能力和开阔的视野，才具备攻克串词类试题的基本素质。
