主控室考核制度(修改)(共9页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上文件编码：CLTC/07GL/02作 业 文 件1号1750高炉主控室岗位考核制度 版次：第一版起草：邹金城审核：安 铭批准：翟羿翯2012年1月1日发布 2012年1月1日实施济钢炼铁厂1#1750高炉车间专心-专注-专业一、目的为了提高主控室人员的技术操作和当班生产的组织、协调、指挥管理能力，为不断改善各项生产技术指标和实现安全、稳定生产提供保障，特制定本制度。制度是红线、不能违反，每名员工都应该且必须严格遵守！二、使用范围炼铁厂1#1750m3高炉车间三、内容1、接班人员提前10分钟到岗，了解上个班的炉内调剂控制、各岗位的生产运行情况，与交班人员对口交接，交接班时间白班7:20、中班15:20、夜班23:20，交班人员必须认真填写交接班记录，并对大班组各岗位所移交的工作质量负管理、协调、组织及指挥责任，对大班组各岗位存在的问题或隐患当班能处理的必须当班处理，当班