新锦程网就业指导2017年期末考试答案.docx

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1、5 在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法A.正确 B.错误正确答案:B6 广告业三大主体的发展态势各不相同,下面说法正确的是:A.中国广告主可以分为本土品牌与外资品牌两大阵营B.中国广告主两大阵营只存在合作,不存在竞争C.中国的广告公司只有小舢板,没有航空母舰D.广告媒体变化迟缓,体现不出技术密集特征正确答案 :A7 投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,下列说法错误的是:A.在招聘会现场,投递简历应该有的放矢 B.通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位 C.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果

2、 D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机正确答案:B12 撰写简历时,应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法:A.正确 B.错误正确答案:B15 撰写简历时,为了突出自己的能力和丰富的经验,要把曾经做过的所有相关事情都写上。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B44 下列关于诚信的说法,不正确的是:A.诚信是立人之本 B.诚信是中华民族传统美德 C.诚信是个人品质,无关他人或集体 D.诚信是构建和谐社会的基础正确答案:C1 不同的金融子行业具有不同的业务模式,以下说法有误的是:A.基金主要负责基金的募集销售和投资管理B.银行主营负债业务、资产业务、中间业务收入C.保险主要负

3、责的是承保和投资管理D.证券以受托管理业务与投资管理业务为主正确答案:D2 提高自己的挫折忍耐力,可以从以下哪些方面做起:肯定自己,增强自信 调节抱负水平 建立和谐的人际关系 创造挫折情境A. B. C. D.正确答案:C3 一位人才资源经理曾经这样说:“开始我们招聘本科生,上岗后发现他们只会说,不会做;于是抬高价码,招聘了研究生,上岗后发现他们更会说,还是不会做” 。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。你认为这种说法是否正确?A.正确 B.错误正确答案:A6 当今社会,人们更青睐观看浅显、有趣的故事与影片,因此,类似于诺兰星际穿越的深度阅读影片并不符合市场需求。你认为该观点:A.正确B

4、.错误正确答案:B13 以下关于求职信的说法,错误的是:A.求职信要说明为何从上一份工作离职 B.求职信要说明为什么申请这个工作 C.求职信要说明你能为公司提供的帮助 D.求职信是简历的有效补充正确答案:A18 面试过程中,以下哪种战术是合适的?A.积极回答问题 B.与面试官“套近乎” C.主动打探薪酬福利 D.假扮自己很完美正确答案:A27 面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是:A.对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,适当降低期望值C.灵活调整专业方向,不死抱着专

5、业不放D.以上做法都合理正确答案:D39 蘑菇定律是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。关于蘑菇定律的作用,以下说法正确的是:A.消除不切实际的幻想,很多年轻人走出校园时缺乏工作经验,也缺乏担当重任的能力,只有经过一段时间的磨练,消除不现实的幻想,才能慢慢成长起来 B.要想在商场上游刃有余,不仅要有专业的知识和技术,还要有各种社交能力,“蘑菇经历”能加速职场新人适应社会 C.避免沾沾自喜的心态,沉下心来,对于初出茅庐者来说,只有脚踏实地,一步一个脚印,才能取得更大的成绩 D.以上都正确正确答案:D43 职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位,因此,入职前和入职后要进行探索

6、的内容应该包括哪些:了解公司所在行业的发展状况 了解公司在行业内的地位,关注公司的战略发展 关注职业机会,熟悉公司内部的组织结构 熟悉工作程序和工作环境A. B. C. D.正确答案:D49 中层执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)强烈的责任感 (2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯 (3)绩效至上,注重结果 (4)培养问题解决能力,积极主动处理问题A.(1) (2) (3) B.(2) (3) (4) C.(1) (3) (4) D.(1) (2) (3) (4)正确答案:D2 汽车行业的薪资福利结构整体较为完善,它主要包括了:(1)岗位工资(2)绩效工资(3)福利津贴(4)保险

7、A.(1) (2)B.(3) (4)C.(1) (2) (3)D.(1) (2) (3) (4)正确答案:D5 什么是时间管理的基础?A.目标的确定B.时间预算C.思考任务的轻重缓急D.确定做事的程序正确答案:A11 撰写简历时,应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B17 关于压力面试,以下哪种说法是正确的?A.面试过程中不要反问 面试官B.如果面试官过于生硬,可以据理力争C.面试时可以不回答难缠的问题D.面试有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力正确答案:D24 面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是:A.

8、对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,适当降低期望值C.灵活调整专业方向,不死抱着专业不放D.以上做法都合理正确答案:D43 小王是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中,正确的是:A.他的工作无法做计划B.他只需要做好自己应该做的C.他没有必要做计划D.对一些重复出现的事情可以做计划正确答案:D46 在职场中,碰见那些言辞激烈、口不择言、喜欢冒犯对方的人,应该避免与之交往或合作。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B47 有效的工作态度不

9、包括遵循以下哪项原则?A.正面原则B.主动原则C.全局原则D.自由原则正确答案:D49 所谓职业成功,就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B50 在分工越来越细致的当今社会,营销是由专职的营销人员负责的工作,与企业其他员工没有关系。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B1 关于如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的:A.要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提B.要提高自我控制能力,这是培养责任感的基础C.要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现D.最重要的是对他人负责,无需对自己负责正确答案:D4 不同行业对应届毕业生具有不同的要求,通信

10、行业对应届毕业生的素质要求不包括:(1)专业化能力 (2)学习能力 (3)随波逐流的适应能力 (4)研发能力 (5)不拘小节、忽视细节的能力 (6)创新能力 (7)永不服输的能力A.(2) (4) (6) (7)B.(1) (2) (4) (5)C.(3) (5)D.以上所有选项正确答案:C9 关于求职陷阱的自我防范,以下做法不正确的是:A.提高社会交往能力B.加强相关法律法规的学习C.发觉被骗,忍气吞声D.提高独立思考能力正确答案:C12 简历撰写中, ( )是指那些和求职目标相关、并且能够很好地说明自己具有一定资质满足工作要求的事情。A.重要事情B.必要事情C.紧急事情D.日常事情正确答案

11、:A38 有些刚步入职场的新人常常会觉得:“我多说话,别人就会认为我爱出风头”, “我做那件事,别人会嘲笑我”这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。如果职场人有了这种 “心理奴隶”的倾向或表现,应怎样调整?以下说法正确的是:A.如果在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿,否则,按自己的方式去生活B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友D.以上都对正确答案:D41 小赵毕业后在某贸易公司上班,习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍然穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为,又不是政府高官,何必穿成这样呢?结果上班第一天就被“请”进经理办公司,受到了批

12、评。这说明了什么道理,表述最准确的是:A.贸易公司在这个问题上小题大做,完全没有必要干预B.每个单位都有独特的形象,职场新人是同事关注的焦点,在着装上应该与单位整体形象相符C.小赵不善于察言观色,这是同事给他的下马威D.以上说法都不对正确答案:B45 个体执行力的四个核心要素包括( ) 、工具、角色和流程。A.智力B.心态C.体力D.知识正确答案:B50 商务着装中,关于女士的丝袜,以下说法不正确的是:A.必须是连裤袜B.无破损C.与套装、皮鞋颜色统一D.长度高于裙子的底部正确答案:A2 以下哪项不是目标的特征:A.具体明确的B.轻松达成的C.现实的D.可控的正确答案:B4 在进入汽车行业之前

13、,我们不必调查汽车行业的发展状况及其内部结构。你认为该观点:A.正确B.错误正确答案:B5 项目制是管理咨询的主要方式,你认为该说法:A.正确B.错误正确答案:A6 下列内容中,不能反映出新媒体对传统媒体颠覆的是:A.微博时代的新闻源蜂拥而至B.自媒体开始兴起,人人成为新闻的制造者、传播者C.以报纸、杂志为代表的纸媒体经营开始全面滑坡D.老龄化的到来,增加了报纸与杂志的读者群人数正确答案:D36 信息时代的自学途径很多,不管遇到什么问题,我们都可以选择“百度”等自行寻求答案,这样既不会打扰到同事们的正常工作,还能大幅提升自我的工作能力。你认为该观点:A.正确B.错误正确答案:B44 当领导的做

14、法存在错误时,找到领导诚恳地谈到自己认为该做法存在的不足,并提出建设性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原则?A.文化匹配原则B.直面问题原则C.积极正面原则D.灵活应对原则正确答案:C45 工作的三种境界不包含:A.投入B.奋发C.忘我D.牺牲正确答案:B46 个体执行力的四个核心要素包括( ) 、工具、角色和流程。A.智力B.心态C.体力D.知识正确答案:B1 关于如何培养自己的责任感,下列表述哪项是不正确的:A.要认真履行各种义务,这是培养责任感的基本前提B.要提高自我控制能力,这是培养责任感的基础C.要养成守信用的习惯,这是责任感的具体表现D.最重要的是对他人负责,无需对自己负责正确

15、答案:D4 提高自己的挫折忍耐力,可以从以下哪些方面做起:肯定自己,增强自信 调节抱负水平 建立和谐的人际关系 创造挫折情境A.B.C.D.正确答案:C6 如何开发潜在的人脉资源,下面表述哪项不正确:A.熟人介绍,扩展人脉链条B.利用网络这一廉价的人脉通道C.参与社团,走出自我封闭的小圈子D.参加活动,表现自己,使自己成为受欢迎的人,等待人脉资源的到来正确答案:D9 以下关于求职信的说法,错误的是:A.求职信要说明为何从上一份工作离职B.求职信要说明为什么申请这个工作C.求职信要说明你能为公司提供的帮助D.求职信是简历的有效补充正确答案:A50 工作的三种境界不包含:A.投入B.奋发C.忘我D

16、.牺牲正确答案:B1 进入 21 世纪以来,我国电信市场发生了较为显著的变化,下列陈述中,错误的是A.市场形态方面,从提供管道服务变成提供业务服务B.市场特征方面,从同质化市场向异质化市场转变C.竞争形态方面,由企业生态系统和价值链的竞争演变为单个企业的竞争D.市场趋势方面,市场竞争将继续加剧,不断延续正确答案:C2 关于创新与发展,下列说法正确的是:A.创新是企业的灵魂,是企业乃至国家成长的引擎B.企业通过创新可以永葆生机,蓬勃发展C.个人只有不断的创新,才会创造出更多的价值,人生也才会更加精彩烂漫D.以上说法都正确正确答案:D3 在团队交流的过程中,最重要的是:A.倾听B.表达C.理解D.

17、以上都不对正确答案:A4 创新是通过创新者的活动实现的,任何创新思想,只有付诸行动,才能形成创新成果。关于实践和创新的关系,下列说法正确的是:A.实践能够检验和发展创新,一些重大的创新目标,往往要经过实践的反复检验,才最终确立和完善B.只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新C.人们越是积极地从事创新实践,就越能积累创新经验,锻炼创新能力,增长创新才干D.以上说法都正确正确答案:D5 对于在事业上取得成功的人士来说,智商高是必备的,但是更重要的是:A.情绪智力B.人际关系C.交往能力D.与政府是否有关联正确答案:A8 关于求职陷阱的自我防范,以下做法不正确的是:A.提高社会交往能力B.加强

18、相关法律法规的学习C.发觉被骗,忍气吞声D.提高独立思考能力正确答案:C11 以下关于求职信的说法,错误的是:A.求职信要说明为何从上一份工作离职B.求职信要说明为什么申请这个工作C.求职信要说明你能为公司提供的帮助D.求职信是简历的有效补充正确答案:A13 关于简历的版面设计,以下说法错误的是:A.不要使用框格B.中、西文字体要使用得当C.可以使用封面、目录D.疏密有致,主次分明正确答案:C39 经营人脉的原则不包括以下哪一项:A.互惠、互利、互赖原则B.诚实守信原则C.坚持原则D.过河拆桥原则正确答案:D43 小王是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的

19、事情。那么你认为有关小王工作的描述中,正确的是:A.他的工作无法做计划B.他只需要做好自己应该做的C.他没有必要做计划D.对一些重复出现的事情可以做计划正确答案:D50 在分工越来越细致的当今社会,营销是由专职的营销人员负责的工作,与企业其他员工没有关系。你认为这种说法:A.正确B.错误正确答案:B1 任何行业的发展,都包含了一定的优势与劣势。下面选项中,属于通信行业劣势的有:(1)行业进入要求高 (2)市场竞争比较激烈 (3)需要丰富的行业经验 (4)行业已经非常成熟 (5)处于转型时期 (6)行业发展稳定A.(1) (3) (5)B.(2) (4) (6)C.(1) (2) (3)D.(1

20、) (2) (3) (4) (5)正确答案:D3 人脉也是需要规划的,大学生涉世之初,要注意人脉资源的规划。如何进行人脉资源规划,下列表述错误的是:A.人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划B.进行人脉资源规划,必先了解职业和事业的人脉资源需求C.人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划,并进行针对性的实施D.人脉资源是有限度的,应该适可而止正确答案:D4 时间管理中,时间的基本元素是:A.天B.事件C.小时D.分钟正确答案:B18 关于压力面试,以下哪种说法是正确的?A.面试过程中不要反问 面试官B.如果面试官过于生硬,可以据理力争C.面试时可以不回答难缠的问题D.面试有意制造紧张,以

21、了解求职者将如何面对工作压力正确答案:D25 面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。下列做法中合理的是:A.对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败B.在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,适当降低期望值C.灵活调整专业方向,不死抱着专业不放D.以上做法都合理正确答案:D40 人脉资源根据所起作用的不同,可以分为:A.血缘人脉资源、地缘人脉资源、学缘人脉资源等B.政府人脉资源、金融人脉资源、行业人脉资源等C.核心层人脉资源、紧密层人脉资源、松散层人脉资源等D.现在时人脉资源和将来时人脉资源等正确答案:B44 小明和同事的关系一向很

22、好,但是近期同事的工作出现了问题,领导安排小明去解决,小明碍于情面,没有直接指出同事的问题和不足。小明的这种做法违背了工作沟通的哪项原则?A.直面问题原则B.文化匹配原则C.灵活应对原则D.积极正面原则正确答案:A1 有句慧语说:“有什么样的思路就有什么样的出路。 ”这句话表达的意思是:A.不同的职业要求有不同的思维方式,人的思维方式会决定他从事的职业B.一个人的创新能力,特别是创新思维能力的强弱,将决定他将来的发展前途C.人要有创新思维,否则就不会有好的出路D.以上说法都正确正确答案:B3 由市场结构理论可知,不同市场结构下企业的经营行为和决定成败的基本因素存在很大不同。下面说法中,错误的是A.完全竞争通常靠成本和价格制胜,如基础原材料行业、基础农产品等B.垄断竞争中,价格和特色往往决定了生存,如餐饮、服装等C.寡头竞争经常以有效阻止新企业进入、共同维持高价为出发点,如移动通信基础服务、石油D.垄断不会阻止新企业的进入,如电力、供水等正确答案:D5 很多应届毕业生刚入职场时,常常不善倾听,给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力,倾听别人时有哪些注意事项,以下说法错误的是:A.谈话中不要时不时地发出一些“是的,恩,我知道,好的”之类的声音来打断对方B.学着用眼神进行交流,让说话者知道你对他说的非常感兴趣C.不要急着说话,有时候,对方所需要的只是一对善于倾听的耳朵

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