人事部职位说明书(共15页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2.2.1 董事长职位说明书编号：职位名称董事长所属部门直接上级直接下级任职资格1学历、专业知识大学本科以上学历，具有企业管理、财务管理、市场营销、金融等相关专业知识、专项技术知识，熟悉国家的相关政策、法律、法规2工作经验有10年以上企业全面管理经验职责一职责表述：企业发展战略管理工作任务1主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标2推动、监督企业中长期发展战略和企业发展战略目标的执行情况3根据企业内外部环境的变化，主持调整企业中长期发展战略并监督实施考核重点：每年度企业中长期发展战略的执行情况和战略目标的实现情况职责二职责表述：主持董事会及日常管理工作工作任务1按照公司规定，定期召集董事和相关人员召开公司董事会会议2主持公司董事会会议和董事会闭会期间的日常工作3组织董事会进行各项议程的讨论、决策4审批董事会会议纪要考核重点：董事会会议召开及时，会议纪要内容真实、全面、准确职责三职责表