人力资源A卷及答案(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上昌吉职业技术学院2014学年第二学期业余人力资源管理课程期末试卷（A）一、单选题（每小题1分，共15分）1.现代人力资源管理以（ ）为中心。A、信息 B、资本 C、知识 D.人2.在现代人力资源 管理理念中， 人力资源管理部门被视为( ) A.事务性机构 B.简单服务性机构 C.非生产非效益部门 D.生产与效益部门 3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是( )A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段 B.人是经济人是为了吃、喝等个人利益而劳动 C.人是为了获得他人的认同而劳动 D.人不只是为了金钱物质而劳动，人有社会责任感 4. 人力资源开发的双重目标是( )。 A.提高才能，增强活力 B.提高学历，增加效益 C.提高觉悟，锻炼意志 D.