人力资源管理：提升企业竞争力的重要手段(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理：提升企业竞争力的重要手段 企业竞争是产品的竞争，是管理的竞争，是技术的竞争，归根到底是人才的竞争。牢固树立“以人为本”、“人才是第一资源”的经营理念，是全面提升卷烟企业综合竞争力的重要手段，将有力地促进企业的持续稳定健康发展。人力资源管理是一项系统工程，基本职能概括起来包括以下五个方面。其一是人力资源计划、招聘和选择。其二是人力资源开发。其三是薪酬和保险福利。其四是人力资源的用人制度。其五是人力资源研究。对于烟草企业的人力资源管理，我认为应该做到以下几点：1、尊重职工、视职工如家人。现代人力资源管理强调“以人为本”，就必须尊重职工、关心职工，才能最大限度地调动广大职工的积极性。