人员培训与开发第一章概述考试重点(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第一章:现代培训与开发导论一、填空题。1、现代人力资源的内容“新 3p ” ,即_、_、_。2、老“ 3p ”是指_、_、_。3、 与传统人力资源管理相比, 现代人力资源管理的内容更加强调_和 “_ _” 。4、 _实质上是人力资本最主要的组成部分, 它是通过投资实现的, 包括基本技能、 专业技能、创造技能、领导与管理技能等。5、 根据现代人力资源管理体系, _、 _、 _三大内容是人 力资源管理内容中属于“发展”职能的重要环节。6、 _是企业培训方式上的革新, 它不仅让学习与工作同时进行, 而且使培训的人、 财、物等资源得到大幅度的节约。7、麦克里兰 70年代提出了_,进一步让实际工作者认识了“人力资源管理”的 显示意义。8、所谓 3C指_、_、_。9、网络的运用,也使得培训“以教师为中心”转化为“_” 。10、 “_”成