人员招录l流程及劳动关系管理制度详解(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上修 订 记 录版次页次修订内容A/0全部依照ISO/TS16949：2009：CNCAC11-01：2014要求建立程序文件。会 签 记 录会签部门会签人员会签结果综合管理部同意财务部同意研究院同意品管部同意采购部同意计划部同意制造部同意设备部同意销售公司同意批 准审 核作 成发行章6.136.136.7一、目的为进一步规范公司人力资源管理工作，建立公开、公平、公正、合法的招聘、面试、录用和劳动关系管理机制，特制定本制度。二、适用范围适用于公司各部门。三、参考文件中华人民共和国劳动法。四、职责综合管理部：负责本文件的编制、修订、宣贯与解释，负责本制度的组织、协调、实施、监督、审核及管理。各部门负责人：负责部