精选优质文档-倾情为你奉上企业从业人员聘用与劳动保护制度一、员工聘用规定第一条为加强本运输服务部员工队伍建设,提高员工的基本素质,特制定本规定。第二条本运输服务部系统所有员工分为二类:正式员工和短期聘用员工。正式员工是本运输服务部系统员工队伍的主体,享受运输服务部制度中所规定的各种福利待遇,短期聘用员工指具有明确聘用期的临时工、离退休人员以及少数特聘人员,其享受待遇由聘用合同书中规定。短期聘用员工聘期满后,若愿意继续受聘,经运输服务部同意后可与本运输服务部续签聘用合同,正式员工和短期聘用员工均应与本运输服务部签订合同。第三条本运输服务部系统各级管理人员不许将自己亲属介绍、安排到本人所分管的企业里工作,属特殊情况的,需由总经理批准,且介绍人必须立下担保书。第四条本运输服务部各部门和各下属企业必须制定人员编制,编制的制定和修改权限见人事责权划分表,各部门各企业用人应控制在编制范围内。第五条本运输服务部需增聘员工时,提倡公开从社会上求职人员中择优录用,也可由内部员工引荐,内部引荐人员获准聘用后,引荐人必须立下担保书。第六条所有应聘人员除总经理特批可
