企业员工培训体系建立(共29页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上论坛讲义企业员工培训体系建立 主讲人:段华洽 教授企业培训市场情况n规模相当庞大,而且持续增长,平均看来,欧美增长率约35%,亚洲为25%;n培训市场越来越国际化;n企业内部建立学习机构,如摩托罗拉、索尼、思科等;n培训机构针对企业需要设计课程,体现弹性化思想和量身定做的趋势;n高科技授课形式逐渐占主导地位,网络使联机传送、讨论成为 培训的新形式。n培训机构良莠不齐,据估计2001年底,国内培训机构超过万家,其中北京有2000家,上海1500家,广州1000家。国际企业培训发展阶段n从国际上的企业发展阶段来说,当前企业的发展进入到第三个阶段,第一个阶段是设置投入阶段;第二个阶段是管理规范阶段;第三个阶段就是潜能开发阶段,其根本的目的就是激活员工的活力和创造性。n国际上最先进的企业培训工作经过5个层次:知识更新培训,技能开发培训,思维能力培训,观念转变性培训,心态调整与潜能开发。企业培训存在的问题n需求迫切:1996年,只有2%的国内国营、民营企业采用外来培训,主要

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