精选优质文档-倾情为你奉上企业文化复习资料1、 填空题1. 特雷斯迪尔和阿伦肯尼迪认为，企业文化主要包含5种因素：企业环境、价值观、企业英雄、风俗和礼仪和文化网络。2. Z理论-美国企业界怎样迎接日本的挑战、企业文化-现代企业精神支柱、成功之路-美国最佳管理企业的经验和日本企业管理艺术4本以论述企业文化为核心内容的管理学著作，被合称为企业文化研究的“四重奏”，标志着企业文化理论的诞生。（20世纪80年代初在美国先后出版）3. 在著名的“7S”管理模式中，“7S”是指企业管理中的7项要素，即战略、结构、制度、员工、风格、技能和共同价值观。4. 按照企业文化的“同心圆”模型，企业文化结构可划分为4个层次：企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化和企业精神文化。5. 资源是一个经济学术语。“资源”一般分为物力（自然）资源、财力（资本）资源、人力资源和信息资源。6. 人力资源管理，就是对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理。7. 企业文化则主要通过价值观的塑造来激发员工，是一种无形的、柔性的“软”管理
